Programmes d’administration/de compatabilite
Les entreprises ci-après offrent des programmes de formation pour le personnel administratif et les cadres intermédiaires. Ces formateurs et consultants professionnels ont donné de nombreux ateliers au Canada et aux États-Unis.
Gestion opérationnelle de Spader
Spader Business Solution travaille avec des marchés à créneaux comme l’équipement agricole, l’éclairage des salles de montre, les matériels nautiques, le secteur automoteur, l’ameublement de bureau, les sports motorisés, les industries du VR et des roulottes. Ses connaissances des meilleures pratiques commerciales peuvent s’appliquer à un certain nombre d’industries.
Des ateliers sont couramment offerts en Alberta, en Saskatchewan, en Ontario et au Québec.
Vous trouverez de l’information actuelle sur les ateliers sur le site Web de Spader Business Solutions.
Atelier sur le leadership du niveau suivant
Atelier sur le perfectionnement au leadership
Qualités de chef pour le succès et la satisfaction
Secteur des profits : Profit généré par l’ensemble du personnel et promotion du travail d’équipe
Atelier sur la découverte de soi et des autres
Atelier sur les stratégies de profit
Atelier sur l’embauche de gagnants et leur perfectionnement
A World of Training
A World of Training dispense une formation sur les activités fixes et variables dans de nombreux formats et cadres.
Formation complète Réceptionniste
Formation complète Propriétaire/directeur général
Formation complète Gestion d’Internet
Formation complète Téléphone
Formation complète Recrutement
Formation complète Vidéo
Dale Carnegie Training
Dale Carnegie Training met en relief les principes et les processus pratiques en élaborant des programmes qui offrent aux gens les connaissances, les compétences et les pratiques dont ils ont besoin pour ajouter de la valeur à l’entreprise.
Il existe six champs d’apprentissage. Ces champs sont divisés en plus de 150 modules de formation qui sont interchangeables pour satisfaire aux besoins de votre organisation.
Voici quelques programmes de formation disponibles :
Dale Carnegie®
Dale Carnegie offre un processus de formation qui permet aux gens de sortir de leur zone de confort pour atteindre des objectifs constituant une percée. Ce processus est la base de l’amélioration permanente de la performance. Les participants apprennent comment consolider leurs rapports interpersonnels, gérer leur stress et maîtriser des conditions de travail en évolution rapide. Les gens adoptent une attitude de prise de contrôle qui leur permet de prendre des initiatives avec souplesse et enthousiasme. Les sessions interactives suscitent une pleine participation par la pratique et la discussion de groupe. La confiance en soi et la productivité des participants augmentent à mesure qu’ils suivent une formation révolutionnaire dans des situations tirées de la vie réelle.
Formation au leadership pour le programme destiné aux cadres
Ce programme très concentré est axé sur les fonctions primaires de gestion et le perfectionnement des aptitudes à la communication. Ce programme, basé sur un nouveau paradigme de leadership qui est centré sur la confiance, l’habilitation et l’imputabilité, perfectionne les compétences essentielles de créativité, de délégation, de communication, d’analyse de problème, de gestion du temps et de motivation. Les projets se rapportent au lieu de travail, rendant possible l’application immédiate des compétences.
Succès dans la vente
Ce programme de pointe forme les professionnels de la vente à établir des rapports qui ouvrent plus de portes et concluent plus de ventes. Les participants apprennent des techniques de vente concrètes et pratiques qui les aident à créer des liens et à trouver des solutions. La méthode éprouvée d’avantage vente peut être personnalisée et appliquée à tout domaine.
Présentations à impact élevé
Que vous soyez en train de persuader des collègues, de vendre à un client, de dynamiser une équipe ou de présenter une idée à la haute direction, ce sont vos techniques de présentation qui détermineront la réussite ou l’échec. Ce séminaire ressemble beaucoup à un formateur personnel, Sur deux jours, vous faites au moins sept présentations qui sont enregistrées sur bande magnétoscopique et sont évaluées. À la fin de chaque présentation, vous recevez une séance individuelle de tutorat. Le nombre d’étudiants est petit. L’environnement est positif. Les résultats sont exceptionnels.
